Инженер-электронщик

18 Июля

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "УралПромСталь"

ООО "Уральский пружинный завод" (входит в группу Ural Spring) – это современное предприятие, специализирующееся на производстве пружин. Завод был открыт в 2010 году и с тех пор зарекомендовал себя как надёжный поставщик качественных пружин для различных сфер промышленности. Сейчас это одно из крупнейших в России предприятий отрасли, с оборотом около 2,5 млрд рублей, коллективом почти в 800 человек и сетью представительств по всей стране.

Мы развиваемся, расширяем производство и приглашаем в нашу команду инженера-электронщика. Ищем специалиста, готового поддерживать текущую электронику завода и внедрять технологии будущего: от модернизации станков до интеграции промышленных роботов.

Что будет входить в обязанности:

- ремонт и диагностика: поиск неисправностей и ремонт электронных плат, блоков управления, датчиков и силовых цепей промышленного оборудования.

- модернизация: замена устаревших систем управления на современные ПЛК, обновление приводной техники.

- роботизация: участие в пусконаладке и программировании РТК (робототехнических комплексов).

- проектирование: разработка схем, подбор комплектующих и сборка шкафов автоматики для нужд производства.

Что мы ожидаем от кандидата:

- образование: высшее техническое (Радиоэлектроника, Автоматизация, Схемотехника);

- схемотехника: умение читать сложные электрические схемы и пользоваться измерительными приборами (осциллограф, мультиметр);

- промышленная автоматика: опыт работы с контроллерами (Siemens, Delta, Овен или аналоги) и частотными преобразователями;

- soft Skills: готовность к работе «руками» на производстве и желание изучать программирование роботов (Fanuc, Kuka и др.).

Будет преимуществом:

- навыки пайки (SMD-компоненты);

- знание интерфейсов передачи данных (Modbus, EtherCAT, Profibus);

- опыт работы в CAD-системах (EPLAN, Altium Designer или Компас-Электрик).

Условия:

- график работы 5/2, с 08.00 до 17.00;

- стабильная заработная плата, выплаты квартальной премии и 13-я зарплата;

- частичная компенсация путевок в летние детские лагеря;

- для иногородних сотрудников: частичная компенсация аренды жилья или ГСМ;

- доступ к современному парку оборудования;

- возможность обучения за счет компании (курсы по робототехнике);

- корпоративный транспорт (утренняя и вечерняя доставка);

- работа на стабильном, развивающемся предприятии.

У нас интересно и комфортно работать. Мы рады будем рассмотреть Вашу кандидатуру и сделаем все со своей стороны, чтобы наше сотрудничество было продуктивным!