Директор по персоналу

30 Мая

Партнерские Вакансии

Город:

Белорецк

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Группа Компаний Мечел"

Основные задачи: организация и поддержание работы подразделения по направлениям: подбор, обучение, развитие, ОТиЗ.

Задачи:

Построение системы подбора: привлечение персонала рабочих специальностей, поиск источников привлечения, организация работы по подбору, внедрение вахтового метода работы;
Построение кадрового резерва от мастера участка до линейного руководителя;
Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести;
Взаимодействие с профсоюзной организацией, поддержание стабильных взаимоотношений;
Взаимодействие с учебными заведениями в регионе присутствия предприятия;
Актуализация и контроль соблюдения ЛНА, регулирующих оплату труда, социальные гарантии и льготы персонала, трудовую дисциплину, систему подбора, адаптации и оценки персонала;
Руководство работой по текущему и перспективному планированию численности, по формированию и контролю штатного расписания, оптимизации организационной структуры и численности персонала;
Контроль соблюдения ТК РФ.

Требования:

Образование в сфере управления персоналом;
Экспертиза в области подбора, обучения и развития персонала;
Опыт работы с профсоюзами;
Обязателен опыт построения функции массового подбора персонала в условиях высокой конкуренции;
Обязательный опыт работы в крупном предприятии (от 5 тыс. сотрудников)
Личностные особенности: “Производственный HR”, умеющий держать баланс между интересами бизнеса, производства и интересами персонала; Эксперт, умеющий аргументированно отстоять свою позицию.

Условия: